Sacar a la mula de la escena

POR ERNESTO PACHECO 

 

Para los que alguna vez se han preguntado qué es eso de la Gestión Cultural, me inclino antes que nada por compartirles mis propias definiciones de esta desconocida y valiente profesión. 

Para ello le vamos a entrar a un ligero análisis de las palabritas que la componen, empezando con un término que ha estado de moda en muchos ámbitos profesionales en los últimos años.

¿Qué es la Gestión?  

Viene de “gestación”, que según Wikipedia es “El término que se usa en zoología cuando un animal vivíparo del sexo femenino lleva y sustenta a una cría embrionaria o fetal dentro de su vientre hasta el momento del nacimiento”. Ahí está la gestión.

Simplemente es el acto de la paciencia. Eso: ¡la paciencia! Primera virtud necesaria para este trabajo.

Todas aquellas que han sido madres, y claro, padres (sobre todo los observadores); saben perfectamente que un período de gravidez quiere huevos, muchas etapas hormonales, hinchazones, alegrías y berrinches. Pero eso es sólo lo superficial.

La magia pasa adentro del vientre. Allí está la fiesta: millones de pequeñas acciones y resultados, y la administración razonable de los recursos disponibles para el producto final: un lindo y maravilloso bebé, chillón y cagón, que cambia inmediatamente nuestro estilo de vida.

En cuanto al segundo término (aunque quizá suene más familiar); es igual de incomprendido. ¿Qué es lo cultural?

Yo lo dejaría en la manifestación de lo que fuimos, somos y pretendemos ser como sociedad, como si fuera un ejercicio en el que le piden a uno mencionar los primeros tres animales que se vienen a la mente, y contestemos: "serpiente", "mula" y "unicornio".

Sí. Resulta que como sociedad fuimos como una serpiente: ligada a la tierra, cauta, misteriosa, con potencial de crecimiento.

Ahora somos como una mula: terca, escandalosa y común.

Pretendemos ser como los unicornios míticos: majestuosos y europeos.

En estos momentos nos damos cuenta de que tenemos problemas como sociedad. Es cuando de forma consciente tenemos que tomar una decisión: la de ajustar nuestra cultura de tal forma que por lo menos saquemos a la mula y al unicornio de la escena.

Ahora, juntando los dos términos de nuevo, definiría la Gestión Cultural como la paciente tarea de hacer ajustes continuos a las manifestaciones de nuestra sociedad, utilizando los recursos de la mejor manera posible. Eso, mis queridos amigos; es el trabajo del gestor cultural.

Arriesgada profesión en donde hay que sistematizar conocimientos, ensuciarse las manos, involucrarse con diversidad de temas y convencer a muchas personas influyentes de que se pueden hacer las cosas de otra manera. 

Oficio donde hay que guiar la inversión de los recursos que aún quedan a nuevas y productivas formas, para al final lograr un pequeño cambio que nos haga un poco más ricos y empezar de nuevo con todo el proceso. 

Guatemala tiene aportes culturales importantes para el mundo. Hay dos ejemplos de Gestión Cultural de los que se está hablando en los medios últimamente:

El número uno tiene que ver con La Berlinale, o Festival Internacional de Cine de Berlín, uno de los más importantes del mundo, en donde una película nacional nos dio el gusto. 

Pero no se confundan. Producir una película no es Gestión Cultural en sí mismo. Lo que sí es Gestión Cultural antes que nada, es que ahora tenemos la sensación de que los guatemaltecos podemos contar nuestras propias historias, y que hay talento para hacerlo bien.

Luego, el acto del director se convierte en Gestión cuando propone que Guatemala tenga una Ley de Cine, muy necesaria cuando el país ya tiene logros en este tema.

Ojo: no es el primero y no será el último.

Punto dos: se declara la marimba como Patrimonio de las Américas. 

Este tipo de reconocimientos están profundamente ligados a la Gestión, ya sean como negociaciones desde Guatemala en la OEA, o porque algún gestor cultural en la OEA lo entendió prudente y necesario.

Ambos ejemplos nos cuentan cómo pequeñas cosas cambiaron para hacer nuestra cultura más interesante, y nos muestran el trabajo de los gestores culturales que tuvieron la visión, necesidad y astucia de provocar las transformaciones.

Entonces, ahora, cuando conozca a alguno; recuerde que son los profesionales con más paciencia del país. Invítelo a un café. Seguramente tendrá una plática agradable.

 

 

 

Ernesto Pacheco

Gestor y asesor de proyectos culturales. 

Asesor de Cultura del Municipio de Xelajú No'j (Quetzaltenango).

Aprendiz de brujo nacido en la década de los ochentas.

Aq'ab'al por destino y promotor de la educación alternativa.

Cree que es necesaria la construcción de grandes proyectos para el espíritu y aún ve viable al país en contra de todo pronóstico.  

 

  

Foto: perfil de Facebook.